新大洲本田“奇跡”小組勇奪“2007年度NHC中國區(qū)大會”金獎
簡介: 2007年7月21日,由中國NHC事務(wù)局主辦,東風(fēng)本田承辦的第八屆NHC中國區(qū)大會在美麗的江城武漢落下了帷幕。新大洲本田上海工廠"奇跡"小組的"杜絕GFC右箱體不良油堵錯壓"課題在激烈的競爭中脫穎而出,勇奪 ...
2007年7月21日,由中國NHC事務(wù)局主辦,東風(fēng)本田承辦的第八屆NHC中國區(qū)大會在美麗的江城武漢落下了帷幕。新大洲本田上海工廠"奇跡"小組的"杜絕GFC右箱體不良油堵錯壓"課題在激烈的競爭中脫穎而出,勇奪金獎,并與其他公司的11個小組將代表中國區(qū)NHC小組參加10月份在印度舉行的亞太地區(qū)大會。這也是新大洲本田連續(xù)第五年獲此殊榮。此外,新大洲本田公司上海工廠"亮劍小組"、"航天小組";品質(zhì)技術(shù)部"魔術(shù)師小組";天津工廠"超越夢想小組"、"ONLINE小組";海南工廠"釘子小組"等榮獲銀獎。
2006年,中國區(qū)共有12家公司2890個NHC小組完成活動,43個課題小組參加了本屆中國區(qū)大會,經(jīng)過激烈角逐有14個小組獲得了金獎并分別代表中國區(qū)參加亞太區(qū)的大會及北美區(qū)、日本區(qū)NHC大會進(jìn)行交流。
NHC 活動的任務(wù)是創(chuàng)造一種令人愉快和真正有收獲的工作環(huán)境,使置身其中的所有同事都能發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神,利用相互的想法和經(jīng)驗(yàn),并緊密合作。建立在對人的潛能強(qiáng)烈信任之上的本田企業(yè)哲學(xué),是這些活動的背景,NHC的字母NH借助于下列三種意義,表達(dá)了這種意念:敏銳了解現(xiàn)在(NOW)的情況,尋求下一個(NEXT)挑戰(zhàn),持續(xù)創(chuàng)建新本田(NEW Honda)。
走過6年的NHC活動已經(jīng)悄然在新大洲本田的土地上播下了生命的種子。NHC強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮每位員工的不同特長,不是由別人強(qiáng)制管理,而是自覺地形成充滿活力,高效率的工作環(huán)境。NH小組中的NH是指通過對現(xiàn)在(NOW)的認(rèn)識來追求未來(NEXT)的課題,為了繼續(xù)創(chuàng)造NEW HONDA。該活動的核心在于創(chuàng)造一個尊重人性,充滿活力,愉快的工作環(huán)境,進(jìn)而發(fā)揮每位員工的能力,引發(fā)無限的可能性,為公司的體質(zhì)改善與發(fā)展作貢獻(xiàn)。作為滿足用戶要求有關(guān)的所有活動基礎(chǔ),提高小組成員能力,為實(shí)現(xiàn)自我價值充分發(fā)揮創(chuàng)造性,自我啟發(fā),運(yùn)用QC方法或其他方法使全體員工繼續(xù)參加該項(xiàng)活動。廣大員工通過參加此項(xiàng)活動不僅了解了NHC的基本理念,更重要的是通過近6年的參與、鍛煉和積累,激活了想象力、掌握了QC的基本方法、實(shí)現(xiàn)了自我價值,為新大洲本田公司的體質(zhì)改善與企業(yè)文化做出了貢獻(xiàn)!
據(jù)悉,2008年NHC中國區(qū)大會即將在天津舉辦,新大洲本田將承辦本屆大會。
2006年,中國區(qū)共有12家公司2890個NHC小組完成活動,43個課題小組參加了本屆中國區(qū)大會,經(jīng)過激烈角逐有14個小組獲得了金獎并分別代表中國區(qū)參加亞太區(qū)的大會及北美區(qū)、日本區(qū)NHC大會進(jìn)行交流。
NHC 活動的任務(wù)是創(chuàng)造一種令人愉快和真正有收獲的工作環(huán)境,使置身其中的所有同事都能發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神,利用相互的想法和經(jīng)驗(yàn),并緊密合作。建立在對人的潛能強(qiáng)烈信任之上的本田企業(yè)哲學(xué),是這些活動的背景,NHC的字母NH借助于下列三種意義,表達(dá)了這種意念:敏銳了解現(xiàn)在(NOW)的情況,尋求下一個(NEXT)挑戰(zhàn),持續(xù)創(chuàng)建新本田(NEW Honda)。
走過6年的NHC活動已經(jīng)悄然在新大洲本田的土地上播下了生命的種子。NHC強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮每位員工的不同特長,不是由別人強(qiáng)制管理,而是自覺地形成充滿活力,高效率的工作環(huán)境。NH小組中的NH是指通過對現(xiàn)在(NOW)的認(rèn)識來追求未來(NEXT)的課題,為了繼續(xù)創(chuàng)造NEW HONDA。該活動的核心在于創(chuàng)造一個尊重人性,充滿活力,愉快的工作環(huán)境,進(jìn)而發(fā)揮每位員工的能力,引發(fā)無限的可能性,為公司的體質(zhì)改善與發(fā)展作貢獻(xiàn)。作為滿足用戶要求有關(guān)的所有活動基礎(chǔ),提高小組成員能力,為實(shí)現(xiàn)自我價值充分發(fā)揮創(chuàng)造性,自我啟發(fā),運(yùn)用QC方法或其他方法使全體員工繼續(xù)參加該項(xiàng)活動。廣大員工通過參加此項(xiàng)活動不僅了解了NHC的基本理念,更重要的是通過近6年的參與、鍛煉和積累,激活了想象力、掌握了QC的基本方法、實(shí)現(xiàn)了自我價值,為新大洲本田公司的體質(zhì)改善與企業(yè)文化做出了貢獻(xiàn)!
據(jù)悉,2008年NHC中國區(qū)大會即將在天津舉辦,新大洲本田將承辦本屆大會。